環保署整合專責人員訓練相關規範，業於105年5月13日與內政部、教育部、經濟部、行政院農委會、衛生福利部、科技部等7個部會共同發布「環境保護專責及技術人員訓練管理辦法」，使各項環保專責人員訓練、資格、合格證書之取得、撤銷、廢止等共通性事項，趨於一致。
環保證照訓練係因應環保法令要求一定規模以上之列管場所，必須設置環保專責及技術人員辦理污染防制（治）等環保相關工作而開辦，因而陸續訂定共5個規範專責人員的設置管理辦法。由於訂定當時背景不同，其中人員的訓練及證書管理，具有共通特性，卻有不一致情形，有必要整合；而人員取得證照後擔任專責人員之業務責任要求，因有個別污染管制特性，所以仍需要分別依空氣污染防制、廢（污）水處理、毒化物運作....等各污染管制業務需要及對列管事業之要求，分別訂（修）定專責人員設置管理規範；各個管理辦法陸續完成相關法制作業。
環保署表示，此次特別針對原有各個規範專責及技術人員的所有規定，依其業務特性，以訓練及業務責任要求兩大面向進行規劃，本著訓練資格從寬，執行業務從嚴的原則，明確依權責區隔分工，訂定管理規定。如此一來，即可清楚釐清各項專責人員設置管理、事業或負責人之責任及訓練管理事項，藉此強化落實各項污染防制（治）工作，有利於提升整體管制成效，專責及技術人員的管理，將邁向新的里程。
該署整合分散的訓練管理事項，新實施的措施包括放寬多項訓練參訓資格；要求超過3年以上，證照未設置使用的人員，應參加到職訓練；1年內專責人員受罰鍰額度累計達該項人員罰鍰最高額度時，應予廢證等，相關措施預期效益如下：
(1)檢討修正參訓資格，符合實務需要。
(2)調整資格審核時機，簡化取證程序，便利民眾。
(3)增列到職訓練措施，提升新進人員職能。
(4)要求在職人員回訓，持續吸收新知，精進專業。
(5)增列廢止證書情節，強化管理。
(6)廢證再參訓年限均調整為3年，公平一致。
環境保護專責及技術人員除了協助業者做好污染防制(治)與管理工作，也位居政府與列管處所的溝通角色，是整個產業污染防制(治)工作的第一道防線。透過其落實執行政策法令及法定義務，澈底發揮專責及技術人員功能，將能更有效達成污染防制(治)工作成效。
環保證照已成為進入列管事業場所從事環保工作的門檻，目前設置於列管處所的專責及技術人員大約有2萬人，據悉大學畢業薪資大約35,000至45,000元左右，其中科技業普遍較傳統產業高，透過此次法令的修改及資格鬆綁，未來勢必可以吸引更多人才，投入環保證照的行列。