現在是一個多元化全方位的時代，唯有培訓具備全方位理念之人才，始能面對複雜且多元的業務而應付裕如。
為打開『隔行如隔山』之枷鎖，並消除『不在其位不謀其政』之本位主義，促進機關內部彼此之間相互支援，發揮團體互動之團隊力量，使人盡其才、事無廢弛、提高行政效率，以利業務順利推動，環保署環訓所規劃辦理全方位環保主管人才訓練。自92年起至93年止，環保署訓練所已培訓全方位環保業務主管人才，累計達40人次，參訓學員一致認為本訓練符合實際需求，對處理相關業務皆能較以往更具宏觀之角度面對及任事，成效良好，颇獲好評。為繼續培訓全方位環保主管人才，該所本年已訂於5月至6月間開辦為期9天之培訓課程，培訓對象為環保署科長級以上（含簡任級非主管）人員。
環保署表示：全方位環保專業訓練其主要目的就是灌輸環保署全盤業務之通識，諸如：空污防制（含噪音管制）、水污染防治（含海污）、廢棄物管理、毒化物管理（含環藥及飲用水管理）、環境影響評估法、公害糾紛處理法、國際環保公約、環保法制、環保管制計畫考核、環保事件行政程序法、危機處理、行政程序法、行政訴訟法及訴訟答辯以及訴願法及訴願答辯等各類管理之相關法制實務；並結合服務型政府經營理念、塑造良好形象、加強教育宣導、促進民間參與、確實作好服務行銷的全方位競爭策略，以確保環保之永續發展及永續經營，才能獲致民眾信賴，此亦為環保署當前最迫切需要、積極培訓環保管理及領導統御人才之計畫目標之一。
環保工作複雜多元，且涉及本土與國際多變之互動關係，故環保人員必須不斷的學習並隨時接受各種在職訓練，以擴大環保視野縮短因職務異動之磨合期，有效且迅速地進入業務狀況提升工作效能。
環保署有信心，藉由本項訓練對增進各級主管人員達成全方位的共識，發揮互動的團隊力量，使人盡其才、事無廢弛，提升行政效能應有相當助益，相信「全民環保、永續家園」健康的環境，必將順利推動，圓滿達成。