畢業季來臨，青年求職進入高峰。環境部今(4)日攜手104人力銀行，發布《2026上半年綠領人才就業趨勢報告》。在淨零轉型、AI浪潮及國際永續規範同步推動下，綠領人才需求持續升溫，今年上半年平均每月綠領工作機會已達29,733個（詳圖1），具備綠領專業技能者的工作者，平均月薪中位數(PR50)已衝上5.7萬元，排名前段班(PR75)逾7萬元，上市櫃公司者則逾7.6萬元，軟體工程及工程研發類人才更突破10萬元大關，綠領已成橫跨科技、製造、金融等產業的職涯新賽道，也是大學畢業生關注的新領域。
環境部國家環境研究院院長張順欽表示，今年是臺灣淨零轉型的重要里程碑，碳費正式繳費、「歐盟碳邊境調整機制」(CBAM)實施，以及年報開始接軌「永續資訊揭露」(IFRS S2)，企業面臨的不只是法規要求，更需要大量具備永續與環境專業能力的人才。
張順欽指出，今年招募綠領人才的企業及工作機會均持續增加（詳見圖1），成長幅度遠高於整體就業市場，綠領人才已從企業倡議永續到落地執行，逐漸成為各產業共同的人才需求。他也指出，除了綠領工作機會增加，綠領人才也展現薪資優勢（詳圖2）。企業刊登綠領職缺可談薪水的比例高於整體職缺，揭露起薪也高於整體職缺；具備綠領專業技能者最近一份工作月薪表現亮眼，軟體工程、工程研發等職務尤其突出。
AI快速導入各行各業，也重新定義綠領工作的樣貌。報告指出，AI綠領工作機會五年間成長超過兩倍（詳圖3）。AI也逐步融入碳盤查、設備維護、智慧製造及綠色產品開發等工作流程，企業對人才的期待已從單一專業能力，提升為兼具AI應用與綠領知識的跨域能力。